8.Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri, yetkili konfederasyon Memur-Sen ile Kamu İşveren Heyeti arasında devam ediyor. Dün gerçekleştirilen oturumda, hizmet kollarının tekliflerinin değerlendirildiği komisyon toplantılarında önemli bir tartışma gündeme geldi: kararların resmi tutanak altına alınması.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda yapılan görüşmelerde, Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, kamu işveren heyetine önemli bir çağrıda bulundu. Yalçın, taraflar arasında uzlaşılan maddelerin yalnızca sözlü olarak değil, yazılı tutanaklarla da kayıt altına alınmasını ve her iki tarafça paraf konularak resmileştirilmesini talep etti.
Yalçın, geçmiş toplu sözleşme süreçlerinde bu adımın atılmaması nedeniyle bazı konularda yorum ayrılıkları ve uyuşmazlıklar yaşadıklarını hatırlatarak, “Sözde uzlaşıyoruz, ancak ardından tutanaklara yansımayan kararlar oluyor ya da farklı şekillerde kaydediliyor. Bu durum hem şeffaflığı zedeleniyor hem de süreç sonrası anlaşmazlıklara yol açıyor” dedi.
6 milyon kamu görevlisini ve memur emeklisini doğrudan ilgilendiren toplu sözleşme sürecinde şeffaflık vurgusu yapan Yalçın, “Uzlaşılan her madde, her karar tutanaklara eksiksiz ve doğru şekilde yansıtılmalı. Tarafların parafıyla onaylanması, sürecin güvenilirliğini artırır. Böylece hiçbir taraf, ‘böyle bir karar alınmadı’ deme imkânı bulamaz” ifadelerini kullandı.
Kamu İşveren Heyeti ise bu talebe ilişkin henüz resmi bir açıklama yapmadı. Ancak görüşmelerin teknik düzeyde devam ettiği ve önümüzdeki oturumlarda bu konunun yeniden masaya yatırılabileceği belirtiliyor.
Taraflar, önümüzdeki günlerde mali tekliflerin yanı sıra çalışma koşulları, emeklilik düzenlemeleri ve sosyal haklar gibi başlıkların da tartışılmasını planlıyor. Toplu sözleşme sürecinin temelinde, hem çalışanların haklarının korunması hem de uzun vadeli sosyal diyalogun güçlendirilmesi hedefleniyor.
